劳动法加班费规定是怎样的

根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，加班费的支付标准如下：

1. 平时加班 ：

加班费为正常工作日工资的150%。

2. 休息日加班 ：

加班费为正常工作日工资的200%，如果不能安排补休。

3. 法定休假日加班 ：

加班费为正常工作日工资的300%。

加班工资的计算基数通常是劳动者的月工资，包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴等。加班小时工资的计算方法为：

```加班工资 = 月工资基数 ÷ 月计薪天数 × 加班倍数 × 加班天数```

其中，月计薪天数为21.75天。

请注意，加班不得超过法定的最长工作时间，即每月不超过36小时。用人单位安排加班应经过与工会和劳动者的协商，并严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班

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